Candido Méndez pide una subida salarial de hasta el 2%

El líder de UGT hace oídos sordos a las peticiones de organismos y expertos internacionales para que los salarios reflejen la realidad de una economía que está en recesión.

El secretario general de UGT, Cándido Méndez El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha afirmado que la negociación colectiva de 2010 debería trabajar sobre una horquilla salarial de entre el 1% y el 2% , con incrementos superiores en el caso de los sueldos más bajos, mientras que para 2011 y 2012 debería abordarse “decididamente” una mejora del poder adquisitivo de los salarios.

Méndez explicó que mientras que en 2009 y años anteriores la previsión de inflación del Banco Central Europeo (2% ) era la única referencia existente, en 2010 no ocurre lo mismo, ya que existen dos referencias que los convenios deberán tener en cuenta a la hora de pactar las subidas salariales: el objetivo de inflación del BCE, que se mantiene en el 2% , y el incremento global de las pensiones en un 1% recogido en los Presupuestos Generales del Estado para 2010.”En 2009 había una referencia unívoca para la negociación colectiva, que era la previsión de inflación del BCE, que el Gobierno incorporaba automáticamente en Presupuestos. Ésta ha sido la referencia que hemos usado durante la etapa de crecimiento económico y debería haberse respetado por parte de la patronal este año. Pero para 2010 ya no hay una referencia unívoca, porque, además de la del BCE, en Presupuestos hay una referencia en términos de renta, que es la del incremento global de las pensiones en un 1% . Vamos a tener que utilizar esas dos referencias, no sé si como una especie de horquilla, eso lo tenemos que ver“, declaró. Méndez, en declaraciones a los periodistas tras inaugurar unas jornadas sobre negociación colectiva organizadas por su sindicato, indicó que otro de los objetivos fundamentales que perseguirá su sindicato en la negociación colectiva del año próximo es el de impulsar el crecimiento de los salarios más bajos y reducir la dispersión salarial. “Ahí probablemente tengamos que defender incrementos más fuertes que cualquiera de esos dos dígitos (1% ó 2% )”, añadió.El dirigente de UGT recordó que los sueldos más bajos los cobran sobre todo los jóvenes, existiendo además otra brecha, la de género, que también afecta al colectivo, pues las mujeres jóvenes cobran mucho menos que sus colegas varones (a veces hasta un 30% menos).Los sindicatos ya han ofrecido a la patronal CEOE la posibilidad de cerrar un acuerdo plurianual sobre negociación colectiva para el periodo 2010-2012, pero antes quieren acabar con la situación de bloqueo en la que están inmersos este año más de un millar de convenios ya firmados cuyos incrementos salariales están siendo incumplidos por los empresarios.La CEOE entregó ayer, martes 3 de noviembre, a CC.OO. y UGT su propuesta para dar salida a esta situación, pero ésta no convenció a los sindicatos, que a su vez le remitieron una ‘contrapropuesta’. Ambas partes se han citado a una reunión esta tarde, día 4 de noviembre, a partir de las 18,30 horas, para discutir sobre el tema, y Méndez confió en que este encuentro sirva para encontrar una respuesta “mínimamente satisfactoria” por parte de la patronal, que permita desbloquear los convenios ya firmados.”Nuestra contrapropuesta es razonable pero tiene que partir de un principio básico, que no es una condición, es el principio básico de respeto a lo pactado, y estamos a la expectativa a ver si a lo largo de la tarde de hoy encontramos una respuesta mínimamente satisfactoria para despejar esa incógnita que para nosotros es de primera magnitud y de esa manera poder abordar después la discusión sobre la negociación colectiva 2010-2012″, dijo Méndez.Preguntado por si los sindicatos han puesto plazos para solucionar con la CEOE el desbloqueo de la negociación colectiva, el dirigente de UGT señaló que habrá que esperar a ver el resultado de la reunión de hoy, aunque precisó que, en todo caso, el margen y los límites lo determinarán “los acontecimientos y la posición de la patronal“.Durante su intervención en estas jornadas, Méndez insistió en que, durante la etapa de bonanza económica, los sindicatos acreditaron su responsabilidad en materia de negociación colectiva al emplear la referencia del 2% del BCE en sus demandas salariales, y añadió que, en la actual situación de crisis, volverán a demostrar su responsabilidad en los convenios “vinculando la protección de los empleos y el poder adquisitivo a la recuperación de la economía“, una declaración que no cuadra con su petición de subidas salarias de entre el 1% y el 2% y las previsiones sobre la economía española para 2010 y 2011 realizadas últimamente, como la emitida hoy por el BBVA Pero además de las cuestiones salariales, el secretario general de UGT considera que la negociación colectiva aún tiene mucho camino que recorrer en la transformación de empleo temporal en indefinido y, en este sentido, animó a utilizar las medidas contenidas en la reforma laboral de 2006, que pese a haber tenido poca vigencia por culpa de la crisis, es una reforma que debe aplicarse y a la que “no hay que restar valor”.”La negociación colectiva para el próximo trienio adquiere una gran importancia para proteger a los trabajadores en sus empleos y salarios y para contribuir a la recuperación económica, y debemos aprovechar toda su potencia (…) Firmando buenos convenios haremos un buen servicio a los trabajadores y a la sociedad“, destacó Méndez.

 

 

Los sindicatos y “los de la ceja” se dan la mano para aleccionar contra la crisis

Los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, han recibido esta mañana de manos de intelectuales y actores socialistas un manifiesto para reivindicar otra política para salir de la crisis. Los primeros reclaman a la patronal que desbloquee por escrito los convenios ya firmados; los segundos, piden a gritos la salida “progresista” de la crisis.

 

Los sindicatos exigen a la patronal desbloquear los convenios Toxo y Méndez unen sus propósitos a los de la farándula. Cerca de 300 escritores y cineastas les han entregado un manifiesto que, bajo el título “Otra política y otros valores para salir de la crisis“, piden “recuperar la imaginación progresista, vertebrando el tejido social y eliminando la corrupción de los partidos“. García Montero fue el maestro de ceremonias del acto, junto a los actores Juan Diego Botto y Juan Diego, los cantantes Miguel Ríos y Joaquín Sabina o la escritora Almudena Grandes. Reclaman la puesta en marcha de políticas de izquierda, arremeten contra los “partidos del mercado” que generan sobornos y escándalos, y abogan por un modelo productivo basado en la educación, investigación y cualificación laboral. 

Junto a ellos, los secretarios de Acción Sindical de los principales sindicatos españoles, UGT y CCOO, volvieron hoy a pedir a la CEOE y la CEPYME que desbloqueen por escrito la aplicación de convencios colectivos ya firmados entre 2006 y 2008, o de lo contrario no plantearán la negociación de los convenios para los próximos tres años. Una petición a la que José María Lacasa y Elías Aparicio han respondido con el compromiso de entregarles un documento el próximo martes.

 

 

Detenidos Lluis Prenafeta y Macià Alavedra ex altos cargos del Gobierno de CiU de Jordi Pujol

La Guardia Civil ha detenido a Lluis Prenafeta, secretario general de la Presidencia de la Generalitat con Jordi Pujol entre 1980 y 1990, y al ex conseller Macià Alavedra. Ambos ex altos cargos del Gobierno de CiU han sido detenidos en el marco de la operación contra la corrupción desarrollada en la provincia de Barcelona.

El ex conseller de la Generalitat Maciá Alavedra; el ex secretario general de la Presidencia Lluís Prenafeta, y el alcalde socialista de Santa Coloma de Gramenet,
Bartomeu Muñoz, son tres de las ocho personas detenidas junto con  el teniente de alcalde y concejal de Urbanismo de esta localidad, Manuel Dobarco; el director gerente de Servicios, Pascual Vela, y el ex diputado del PSC Luis García. A estos se suman dos empresarios de la construcción, Josep Singla, de la inmobiliaria Proinosa, y Luis Casamitjana, presidente del grupo inmobiliario Espais.

 Fuentes jurídicas han asegurado que la investigaciónse inició en la Audiencia Nacional en 2007 y está relacionada con otra causa llevada en la propia Audiencia Nacional dos años antes.

 A los detenidos se les imputan los delitos de tráfico de influencias, blanqueo de capitales y cohecho.  Ya en 1990 Lluis Prenafeta fue acusado por el sindicato CNT y un grupo de abogados catalanes de aprovecharse de su cargo público para intereses personales, en la concesión de servicios y equipamientos para la Generalitat de Cataluña.

 El 4 de febrero de 1993, la Audiencia de Barcelona archivó las diligencias contra Prenafeta por entender que el acusado no había incurrido en ninguno de los delitos denunciados.

 En el transcurso de la operación, agentes de la Guardia Civil se han desplazado a la sede del Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet para registrar varios despachos de la sede municipal, de donde han hecho salir a los funcionarios para llevar a cabo la operación.

 El secretario general adjunto de CiU, Felip Puig, ha defendo la presunción de inocencia de“todos” los afectados por los casos de corrupción y desvinculó de la cúpula directiva de la federación a Lluís Prenafeta y Maci Alavedra.

 Puig apeló a la máxima celeridad de la justicia para esclarecer “lo antes posible” los supuestos casos de irregularidad en Catalunya.

 Puig indicó que desde la federación no se harán “juicios paralelos” hacia otras formaciones, como el PSC, que a su juicio ha extendido la “sombra de la sospecha” de la financiación irregular de CDC por supuesto desvío de fondos desde el Palau de la Música a la Fundación Trias Fargas.

 “Quien quiere mezclarlo todo es que tiene algo que esconder”, sentenció Puig, que reclamó “máxima dignidad institucional y prudencia” al presidente de la Generalitat, José Montilla, quien ayer desde Argelia dijo que los casos de corrupción apenas pasarán factura a CiU y PP porque su electorado mira a otro lado.

 

Los sindicatos no rectifican y siguen cargando

Todavía retumban las palabras soeces de los sindicalistas contra el gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordoñez por pedir una reforma laboral. En concreto, el secretario general de UGT en Madrid, Ricardo Martíenez, invitó a Fernández Ordóñez a irse a “su puta casa”. Lejos de rectificarlas o pedir disculpas, los sindicalistas mantienen los ataques.

Ignacio Fernández Toxo

Toxo (CCOO): el Gobernador del Banco de España debería dedicarse a su trabajo.

No hay vuelta atrás, no se reprende la actitud del secretario general de UGT Madrid, y los sindicatos hacen piña. Este viernes, el líder de Comisiones Obreras, Ignacio Fernández Toxo, ha continuado echando leña al fuego. Ha culpado a Zapatero de poner a Fernández Ordóñez de Gobernador, al que ha pedido que se meta en sus asuntos. 

 Toxo ha dicho que el Gobernador del Banco de España “está diciendo muchas inconveniencias en terrenos que no son de su competencia y para los que no tienen la solvencia suficiente” cuando lo que debería hacer es poner en orden el sistema financiero.

 Además, Toxo, ha propuesto este viernes la convocatoria a una “gran movilización con cientos de miles de trabajadores” en Madrid a mediados de diciembre para frenar la “ofensiva” de la CEOE, que, ha dicho, “intenta eliminar las prestaciones sociales y reducir costes laborales al amparo de la crisis.

 El sindicalista se ha manifestado en contra de la convocatoria de una huelga general por considerar que una medida de este tipo “puede precipitar un cambio en el ciclo del gobierno” y reforzar las posiciones de la patronal, que busca reducir salarios, abaratar aún más el despido, aumentar la precariedad y bajar las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social.

Carpetazo al diálogo social: Zapatero culpa a la CEOE y anuncia ayudas por decreto

El del “talante”.

El diálogo social ha muerto. Un Zapatero bastante enojado ha comparecido ante los medios para asegurar que está muy decepcionado con la CEOE a la que ha acusado de no haber puesto suficiente empeño y responsabilidad para llegar a un acuerdo con el Gobierno y los sindicatos. Zapatero ha anunciado que aprobará ayudas por decreto ley para los parados sin ingresos.

El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, ha anunciado que el Consejo de Ministros del próximo 13 de agosto aprobará por Decreto-Ley la ayuda a los parados sin ingresos, “en principio” con una duración de seis meses, porque “más allá de que no haya frutificado un acuerdo” en el diálogo social, los desempleados necesitan ayuda.

Zapatero ha asegurado que le hubiera gustado el acuerdo, sin duda, pero “los planes del Gobierno van a seguir tomándose, con diálogo pero con determinación“. El presidente ha insistido en que si alguna situación exigía de la patronal un “plus de responsabilidad” era la actual coyuntura económica.

 Rodríguez Zapatero ha subrayado además que las propuestas que ha planteado la CEOE son “inasumibles” porque atentan contra el sistema de la Seguridad Social y el marco de relaciones laborales. El presidente ha defendido la propuesta planteada por el Gobierno, que considera “equilibrada” porque contiene medidas de apoyo tanto para las empresas como para los desempleados.

 El presidente ha asegurado que la propuesta de la CEOE “no es una propuesta para el diálogo, es una propuesta para el fin del diálogo“. Zapatero ha apuntado que esto  demuestra una “escasa voluntad” por parte de la CEOE para conseguir un acuerdo.

UGT y CCOO exigen a CEOE que muestre su voluntad de acuerdo

Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales se ha mostrado inflexible hasta ahora en su exigencia de reducir las cotizaciones en 5 puntos.

Los sindicatos CCOO y UGT instan a la CEOE a que explique y concrete su voluntad de acuerdo después de una “trayectoria errática y contradictoria” en su conducta y en la presentación de sus demandas y reflexiones.

 Así lo indican los dos sindicatos en una declaración conjunta hecha pública por sus direcciones confederales, en la que analizan el momento por el que atraviesa el diálogo social tras varios meses de contactos y negociaciones.

 CCOO y UGT reiteran que el diálogo social debe centrarse principalmente, dada la actual coyuntura económica, en la situación de las personas que han perdido su empleo o que no pueden acceder a él.

 Además, insisten en que otro de los objetivos debe ser la reactivación de la economía con medidas orientadas a la creación de empleo y a un cambio del patrón de crecimiento.

Corbacho advierte de que el Gobierno tomará medidas si no hay acuerdo

Celestino Corbacho

A pesar de que el Gobierno sigue apostando por el diálogo con los agentes sociales, Celestino Corbacho asegura que si no se llega a un acuerdo se tomarán medidas en función del interés de los ciudadanos.

El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, advirtió hoy jueves de que si no hay acuerdo en la mesa de diálogo social, el Gobierno “tomará cuantas medidas sean precisas para gobernar en interés general de los ciudadanos”.

 Corbacho insistió en que el Ejecutivo “sigue apostando” por el diálogo con sindicatos y empresarios, pero precisó que “si éste no es posible”, el Gobierno actuará y “comentará” las medidas que vaya adoptando “con quien considere oportuno”.

 El titular de Trabajo e Inmigración reconoció que la propuesta de la CEOE de rebajar cinco puntos las cotizaciones sociales está siendo el principal caballo de batalla en la mesa de negociación.

 Aunque apuntó que la patronal aceptaría, “con gran esfuerzo”, un recorte de 3,5 ó 4 puntos en las cuotas empresariales, Corbacho señaló que dicha rebaja es “inasumible” porque pondría en riesgo el sistema de la Seguridad Social , y se remitió a la propuesta que ha hecho el Gobierno y que consiste en una rebaja de 1,5 puntos en las cotizaciones empresariales.

 El ministro recordó que cada punto en que se recortan las cotizaciones supone 3.700 millones de euros menos de ingresos para la Seguridad Social, por lo que toda rebaja adicional superior a los 1,5 puntos ofrecidos por el Ejecutivo “significaría que en 2010 habría menos ingresos que gastos y que, por tanto, las pensiones podrían empezar a tener problemas”. “Eso es lo que el Gobierno no va a aceptar”, declaró.

 En todo caso, el ministro indicó que habrá que esperar a conocer el documento que está elaborando la patronal y que remitirá hoy mismo a Gobierno, CC.OO. y UGT, tal y como afirmó anoche el presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, durante la cena que mantuvo en el Palacio de La Moncloa con el jefe del Ejecutivo, José Luis Rodríguez Zapatero, y los líderes de CC.OO., UGT y Cepyme, Ignacio Fernández Toxo, Cándido Méndez y Jesús Bárcenas, respectivamente.

 “Ayer, el presidente de la CEOE pidió 24 horas para hacer matizaciones y enviar esas matizaciones a sindicatos y Gobierno. Vamos a ver cuáles son éstas y a partir de ahí, el Gobierno tiene la clara voluntad de llegar a un acuerdo y alcanzar una concertación lo más amplia posible”, reseñó Corbacho.

 El ministro aseguró que “quiere pensar” que la posición de la patronal no viene predeterminada por una estrategia política, pues la CEOE, lo que tiene que hacer, “es mirar por las empresas”, dijo.

 Por su parte, los sindicatos CCOO y UGT han criticado la posición de la CEOE, inmóvil en sus exigencias, y han demandado a la institución que preside Gerardo Díaz Ferrán que declare públicamente su voluntad de compromiso con la negociación.

 El acuerdo significaría cofianza y paz social

 Asimismo, señaló que un acuerdo en el diálogo social “no beneficiaría al Gobierno” ni a niguna de las partes sentadas a la mesa, sino que ayudaría a enviar un mensaje de confianza a la sociedad, a la vez que contribuiría a mantener la paz social. “Eso deberían valorarlo los empresarios”, añadió.

 Corbacho afirmó que el último documento que ha elaborado el Gobierno “no es la llegada final”, pero sí un buen punto de partida que deja muchas puertas abiertas y que trata temas que, al margen de la rebaja de cotizaciones, también son importantes para la CEOE, como las empresas de trabajo temporal (ETT), el absentismo laboral o la revisión del sistema de contratación que se diseñó en 2006.

 A Corbacho también le molesta que haya quien achaque la crisis a la rigidez laboral, una afirmación que “sencilla y llanamente no se ajusta a la realidad y a la verdad”. “Hace tres años había la misma legislación laboral y se crearon más de 3 millones de empleos”, recordó el titular de Trabajo.

 La patronal podría aceptar una rebaja de cotizaciones

 El presidente de los empresarios madrileños (CEIM), Arturo Fernández, afirmó hoy que la patronal podría llegar a aceptar una rebaja de las cotizaciones sociales de las empresas de “2,5 o 3 puntos”. Además, aseguró que otro de los escollos es la “imprescindible” reforma laboral, aunque incluso el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, ha dejado claro que este punto está completamente fuera de la negociación.

 Así, desde CEIM se considera que “lo que se ha planteado es implanteable, no se puede firmar” y se considera que tanto el Ejecutivo como los sindicatos “deben bajar también sus pretensiones”.