El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho

El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, confía en que la CEOE muestre una actitud más positiva respecto a un posible acuerdo porque considera que sus planteamientos en la mesa del diálogo social están haciendo “más difícil el acuerdo”.

En declaraciones a RNE, Corbacho se ha mostrado esperanzado en poder llegar a un ponto de entendimiento entre la patronal, los sindicatos y el Gobierno y por esta razón ha pedido a la CEOE que siga en la mesa del diálogo con una actitud “positiva”, señalando que el diálogo social sigue “vigente” a pesar de la complejidad que supone que todas las partes plasmen sus posiciones en virtud de lo que representan.

En este sentido, Corbacho ha admitido que se ha producido “cierto distanciamiento” entre los agentes debido a las dos propuestas planteadas por los empresarios y que apuntan a la creación de un nuevo contrato de trabajo y a la reducción en cinco puntos las cotizaciones a la Seguridad Social.

 En este sentido, ha recordado a los empresarios que “no hay posibilidad de acuerdo” si mantienen su posición de crear un contrato único con una indemnización menor a la actual para abaratar el despido ya que lo único que se conseguiría es incrementar el número de parados y lo que hay que hacer ahora es elevar la contratación.

“La crisis no se corrige con una reforma laboral”, ha subrayado Corbacho, quien ha apostado por abordar otras fórmulas relacionadas con el reparto de horarios entre los trabajadores y la búsqueda de compensaciones laborales.

 Respecto a la rebaja de cinco puntos que propone la CEOE en las cotizaciones sociales que pagan las empresas, Corbacho ve “muy complicado” el acuerdo ya que esto supondría un coste de 18.000 millones de euros que llevarían al déficit a la Seguridad Social.

En este sentido, ha lamentado que la atención se centre en esta propuesta y no en la medida del Gobierno que garantiza el “coste cero” de la cotización si se contrata a un parado.

 A pesar de todo, Corbacho ha dicho que confía en renovar el acuerdo firmado en junio de 2008 antes de las vacaciones. “Si puede ser en julio, será mejor que en agosto“, ha señalado el ministro, quien ha recordado que la crisis no espera y esto obliga a los agentes sociales y al Ejecutivo a buscar un “punto medio y un mínimo común denominador” sobre el que trabajar en el futuro.